Bühler her zaman çalışanlarını gözetmeye büyük önem vermiştir ve bu durum Enerji Merkezi ile daha da pekiştirilecek. Son yıllarda şirketlere ve çalışanlarına yönelik talepler birçok açıdan önemli ölçüde artış göstermektedir. Çok önemli kaynaklar olan pozitif enerji ve bilgi; refah, performans ve dayanıklılık için bir dayanak noktası teşkil eder. Bu faktörler yaratıcılık ve yenilikçi güç üzerinde önemli bir etkiye sahiptir ve özellikle zor veya değişen şartlar altında iş sürekliliğini korumak açısından da önem taşımaktadır. Bühler bu sebeple “sağlıklı bir döngüye” yatırım yapmıştır çünkü çalışanları iyiyse şirket de iyi demektir. Covid-19 pandemisiyle başa çıkmak, giderek daha değişken hale gelen bir ortamda buzdağının sadece görünen kısmını teşkil ediyor. Eğitim ve gelişim, sağlık yönetimi, bireysel sorumluluk ve inovasyon gibi konular daha da büyük önem kazanmıştır. 

Enerji Merkezi ve üç temel ayağı olan Sağlık ve Yaşam Tarzı (sağlık yönetimi), Yaşam Boyu Öğrenme (mesleki ve yetişkin eğitimi) ve Prototipleme ve Üretim ile Bühler geleceğin önemli alanlarına hedefe yönelik yatırımlar yapıyor. Uzun süredir devam eden ve kendini kanıtlamış Bühler değerleri, hem çalışanlar hem de şirket için olumlu beklentiler yaratmak üzere yeniden yorumlanıyor.

Sağlık Limanı, ilk yardım ve seyahat için tıbbi yardım sunmanın yanı sıra çalışanlara sağlıklarına dikkat etmeleri için çeşitli seçenekler sunuyor. Yaşam tarzı kontrolleri veya beslenme danışmanlığının yanı sıra sağlık okuryazarlığı, fitness, fizik tedavi, ruh sağlığı ve rahatlamayı kapsayan teklifler de sunuluyor.

Mesleki eğitim ve yetişkin eğitimi, Bühler’in kurumsal kültürünün diğer önemli bileşenlerini yansıtıyor. Yeni tesislerde ve son teknoloji yöntemlerle bu eğitimler yeni bir seviyeye yükseltiliyor. Çıraklar, yarının ve ötesinin profesyonel dünyasına hazırlanıyor. Ayrıca, tüm çalışanlar, profesyonel yaşamlarında becerilerini geliştirmek için hayat boyu öğrenmeye yönelik özelleştirilmiş modüllere erişebiliyor.

Prototipleme ve Üretim alanı, Bühler’in geliştirme departmanları arasında profesyonel işbirliği sağlıyor ve Uygulama ve Eğitim Merkezleri ile üretim tesisleri arasında köprüler kuruyor. Sonuç olarak, üretim ve ürün odaklı mesleklerdeki çıraklar, doğrudan burada birlikte çalışan ve karşılıklı olarak birbirlerinden bir şeyler öğrenen birkaç kuşak uzmanın yüksek düzeyde pratik ilgisinden ve engin bilgi birikiminden önemli ölçüde daha fazla yararlanıyor.  

“Giderek daha karmaşık ve dinamik hale gelen bir dünyada çalışanlardan talep edilenler çok yüksek ve biz de bunun farkındayız.” diyen Bühler Group CEO’su Stefan Scheiber, “Bu durum, çalışanlarımızın yetkinliklerinin yanı sıra kişisel sorumluluklarını da teşvik etmemizi daha da önemli kılıyor. Burada merkezde insanlar var. Enerji Merkezi, genç ve yaşlı çalışanlarımızın yanı sıra ortaklarımızın çalışanları ve müşterilerimiz için hazırlandı.” ifadelerini kullanıyor.

Bühler Enerji Merkezi Proje Müdürü ve İsviçre İnsan Kaynakları Başkanı Christof Oswald ise şu açıklamayı yapıyor: “Enerji Merkezi ile çalışanlarımızı, şu anda ve gelecekte yaşam evreleri boyunca profesyonel ve özel zorlukların üstesinden daha iyi gelmeleri için destekliyoruz - bu yüzden onları teşvik ediyoruz: Mach di fit! Formda kalın!”  

Bühler Enerji Merkezi’nin inşaatı Kasım 2021’de başladı. Bühler’in Uygulama ve Eğitim Merkezleri, CUBIC ve üretim sahasının kesişim noktasında yer alan merkez, Bühler inovasyon kampüsünün bir parçası. Söz konusu merkez, açıklık ve sürdürülebilirlik, modernlik ve vizyonu eşit ölçüde birleştiriyor; iç mekanlar hem bugünün hem de geleceğin ihtiyaçları için esnek bir şekilde tasarlanabiliyor. Bühler Kurumsal Gayrimenkul Yönetimi Başkanı ve mimar Elvis Pidic, yapıyı “Mümkün olan en fazla kaynak tasarrufu ve sürdürülebilir uygulama, örneğin önceki binadan kalan betonun yeniden kullanılmasını ve düşük CO2’li çimento kullanımını içeriyordu ve ofis bölümünün destekleyici yapısı tamamen ahşap olarak gerçekleştirildi,” sözleriyle açıklıyor.